2021年是“十四五”的开局之年，学院围绕十四五规划制定的工作目标，从年度核心工作、重要任务、具体目标和年底预期成效等方面提出教学工作设计，并制定了实施进度安排。

一、2021年度核心工作

（一）全面落实《锦州医科大学关于进一步深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的实施方案》；

（二）深化落实《辽宁省高等学校加强学风建设十条措施》的通知要求。

（三）完成动物医学专业五年制申办工作。

（四）深入开展开展专业建设、课程建设、教学团队建设、教改研究各项工作。

（五）加强学生的日常管理，继续做好本科生导师工作、招生与就业工作，提高学生的创新创业能力。

二、2021年度重要任务

（一）专业建设

1、广泛调研，修订动物医学专业五年制人才培养方案，完成五年制动物医学专业申办工作。

2、对各专业人才培养方案课程设置和学时进行论证，梳理存在问题；对照国家最新要求，修订专业人才培养方案，优化课程结构。

3、完善动物科学专业合作办学运行机制。

4、完成动物医学省级一流专业阶段性建设任务。

5、完善本科生导师制工作细则，创新实践指导内容和形式，完善本科生导师制年度考核办法。

6、开展实践教学基地评估工作，加强教学基地的管理和指导工作。

（二）课程建设

1、深入落实课程思政“五个一”工程，将课程思政融入各个教学环节。培育打造课程思政示范课程、优秀教师、凝练编写课程思政优秀案例。要求每个教研室推荐1个优秀案例、优秀教师和示范课程；每个教研室组织1次课程思政专题教研活动；每个教研室组织1次示范课程公开课。

2、制定教学大纲和考试大纲修订工作计划安排，组织专业负责人、教研室主任做好大纲的论证和审核工作。

3、按照《锦州医科大学“双万计划”教学建设项目管理办法（试行）》要求，指导课程负责人制定省级、校级一流课程建设计划并完成阶段性任务。

4、深化课程改革，加强课程内涵建设，做好省级、校级一流课程培养计划。

5、完善社会实践运行机制，深入落实社会实践1周劳动周，做好社会实践劳动周的评价工作。

（三）教学改革

1、总结学年学分制改革经验，提出完全学分制改革意见和建议。

2、以学堂云、智慧树为平台，自建、引入优质线上课程资源，确保每门课程有2名以上教师授课或2名以上教师授课的线上资源。

3、深入贯彻《锦州医科大学课堂教学管理规定》，结合学院教学实际，提出课堂教学改革思路与方案，将现代化信息技术与课堂教学深度融合。

4、实施课堂革命，积极推进讨论式、混合式教学改革。

5、组建命题专家团队，开展试题评估，提高试题库建设质量。

6、按照学校要求编写课程考试大纲，并如期完成。

（四）教学质量监控

1、建立健全学院教学质量监控体系。

2、加强学院教学督导团队建设，明确工作职责。

3、完善学院教学督导工作机制，明确学院领导、教研室主任等听课要求。

4、完善教学督导反馈工作机制，对听课问题进行有效的反馈和解决。

5、教研室每月开展2次集体教研活动（含集体备课），针对课程思政、考试、教学方法等专题定期开展教学研讨，每学期每个教研室在学院网站上报道集体教研活动开展情况。

（五）教学管理

1、制定和完善学院毕业论文实施细则。

2、完善毕业论文指导教师遴选办法，遴选毕业论文指导教师。

3、进一步明确教授学科和教研室归属。明确授课课程、时间和学时（不少于32学时），并录入系统。

4、梳理教授授课存在的问题，提出解决建议。

5、制定学院本科教学工作大会计划。拟定三月中下旬召开教学工作大会，主题：深化本科教育改革，全面提高人才培养质量。

（六）学风建设

1、落实《辽宁省高等学校加强学风建设十条措施》，教师应做到为人师表，潜心教书育人，恪守学术道德；学生应明确学习目标，争创学习先进典型，维护学业学术诚信和道德，坚决杜绝考试作弊。

2、开展学风建设活动，评选“最牛班级”、“最牛寝室”、“卫生文明教室”，营造良好学习气氛。

三、2021年度具体目标

1、完成五年制动物医学专业申办工作。

2、完成人才培养方案、教学大纲、考试大纲修订工作。

3、完成动物医学专业省级一流专业建设阶段性任务。

4、建设省级一流课程1～2门，校级一流课程2～3门；获批混合式课程改革2～3门，校级讨论式教学案例4～5个。

5、获省级教学改革项目1～2项，校级项目4～5项；发表教学论文5～10篇。

6、校级课程思政优秀案例1～2项，优秀教师1～2名，示范课程1～2门。

7、大学生创新创业训练项目国家级1～2项，省级3～4项全国大学生动物科学专业技能大赛二等奖以上1项。

四、工作进度安排

工作进度安排见附表。

附件：

必发365电子游戏网址2021年教学工作进度安排